Analyse & Action - FOUGERES
14, rue des Feuteries
35300
FOUGERES
Bienvenue à l'agence Analyse & Action de Fougères.
Aude et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.
Cabinet conseil RH et formation, nous accompagnons la mobilité professionnelle des personnes et la performance RH des entreprises depuis 1993 :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Maintenir et développer les compétences / Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration
Pour toute information, contactez dès à présent votre agence Analyse & Action de Fougères.
Aude et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.
Cabinet conseil RH et formation, nous accompagnons la mobilité professionnelle des personnes et la performance RH des entreprises depuis 1993 :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Maintenir et développer les compétences / Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration
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Notre expertise
Bilan de compétences
Dispositif d'accompagnement individuel, le bilan de compétences est un outil pour mieux se connaître, préparer un nouveau projet de carrière et s’épanouir au travail.
Accompagnement VAE
L’accompagnement VAE permet de cibler la bonne certification, d’être aidé dans les démarches, de bénéficier d’une méthodologie de travail et de profiter d’un soutien motivationnel.
Outplacement individuel
Le reclassement individuel concerne les salariés licenciés ou sur le point de signer une rupture conventionnelle. Aide à la reconversion, il permet de mieux vivre la situation et d’être efficace dans ses démarches.
Outplacement collectif / Cellule de reclassement
L’outplacement collectif a pour mission de favoriser la transition professionnelle. Il intervient lors d’un licenciement pour motif économique et concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Coaching
Le coaching est un processus d’accompagnement individuel afin de favoriser la réalisation et l’optimisation du potentiel humain et professionnel du coaché.
Formation
Formation à destination des entreprises.
Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel,
Communication et Ressources Humaines et Législation sociale :
des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel,
Communication et Ressources Humaines et Législation sociale :
des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
Conseil en recrutement
Recrutement complet, Recrutement partiel, évaluation et aide à la décision :
Les recrutements permettent de répondre aux besoins immédiats d’une entreprise, mais également d’enrichir les compétences, les potentiels et les personnalités.
Les recrutements permettent de répondre aux besoins immédiats d’une entreprise, mais également d’enrichir les compétences, les potentiels et les personnalités.
Qualité de vie au Travail
A l’écoute des salariés, le psychologue du travail concourt activement à la résolution de problématiques professionnelles,
personnelles et/ou familiales. Il apporte aide, conseils et soutien psychologique dans le respect de la confidentialité des échanges et contribue ainsi à la performance globale de l’Entreprise.
personnelles et/ou familiales. Il apporte aide, conseils et soutien psychologique dans le respect de la confidentialité des échanges et contribue ainsi à la performance globale de l’Entreprise.
Nos collaborateurs
PEYE Aude
Responsable d'agence
CHAUVEL Janique
Assistante administrative et commerciale
HOUSSAY Valentin
Consultant en mobilité professionnelle
QUEANT Marylène
Consultante en mobilité professionnelle
Contactez-nous
Actualités
Recrutement stagiaire Bretagne
Avis aux étudiants // Offre de stage alterné 📣
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe sur nos sites bretons (RENNES FOUGERES COMBOURG LORIENT QUIMPER)
✅ Accompagnement des bénéficiaires sur les différents dispositifs
✅ Missions (après phase d’observation) :
- Animer des ateliers liés à la recherche d’emploi
- Accompagner au travail sur le CV, la lettre de motivation et les simulations d’entretien
- Élaborer des newsletters
- Travailler sur le digital et l’emploi
- Réaliser une prospection des offres d’emploi et MER (mises en relations candidats-bénéficiaires/offres)
- Mettre à jour de l’espace documentaire
- Études socio-économiques du marché local de l’emploi
✅ Profils : Formation sciences humaines (licence à master), maitrise de l’outil informatique.
✅ Savoirs-être : curiosité, autonomie, sens du travail en équipe
👉 Candidature par mail auprès d'Inès MAYADOUX : ines.mayadoux@analyse-et-action.com ou Lidwine ALLANO : lidwine.allano@analyse-et-action.com
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe sur nos sites bretons (RENNES FOUGERES COMBOURG LORIENT QUIMPER)
✅ Accompagnement des bénéficiaires sur les différents dispositifs
✅ Missions (après phase d’observation) :
- Animer des ateliers liés à la recherche d’emploi
- Accompagner au travail sur le CV, la lettre de motivation et les simulations d’entretien
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- Travailler sur le digital et l’emploi
- Réaliser une prospection des offres d’emploi et MER (mises en relations candidats-bénéficiaires/offres)
- Mettre à jour de l’espace documentaire
- Études socio-économiques du marché local de l’emploi
✅ Profils : Formation sciences humaines (licence à master), maitrise de l’outil informatique.
✅ Savoirs-être : curiosité, autonomie, sens du travail en équipe
👉 Candidature par mail auprès d'Inès MAYADOUX : ines.mayadoux@analyse-et-action.com ou Lidwine ALLANO : lidwine.allano@analyse-et-action.com
Top 10 des métiers les plus recherchés par les employeurs 🔍👀
Chaque année l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre réalisée par Pôle emploi, permet :
• d’anticiper les difficultés de recrutement ;
• d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
✅ En ce début d'année 2023, les services (à la personne/aux entreprises) concentrent 62 % des projets de recrutement.
➡️ Découvrez en image le top 10 des métiers les plus recherchés par les employeurs 👉
(source : Pôle emploi BMO 2023)
• d’anticiper les difficultés de recrutement ;
• d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail ;
• d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
✅ En ce début d'année 2023, les services (à la personne/aux entreprises) concentrent 62 % des projets de recrutement.
➡️ Découvrez en image le top 10 des métiers les plus recherchés par les employeurs 👉
(source : Pôle emploi BMO 2023)
Job dating à Poissy
Retour sur le job dating organisé dans nos locaux à Poissy avec l’Agence d'intérim Adecco 🤝
✅ Les recruteurs ont reçu des candidats avec de bons savoir êtres professionnels intéressés par les secteurs de l'industrie, de la logistique et du commerce.
Merci aux participants et à notre équipe de Poissy pour l'organisation de cet événement 👏
✅ Les recruteurs ont reçu des candidats avec de bons savoir êtres professionnels intéressés par les secteurs de l'industrie, de la logistique et du commerce.
Merci aux participants et à notre équipe de Poissy pour l'organisation de cet événement 👏
Préparez la semaine pour la QVCT
L’heure est à la préparation de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail qui se déroulera du 19 au 23 juin 2023 📅
Dans le cadre de cet événement, Analyse et Action vous accompagne dans l'organisation d'actions thématiques auprès de vos collaborateurs :
✔ Ateliers QVCT pour aborder les enjeux de la QVCT de façon ludique
✔ Formations QVCT
🎯 L'objectif : renforcer le bien-être au travail, identifier et mettre en place les conditions de travail favorables à la santé des collaborateurs et à la performance globale de l’entreprise.
➡ Pour toute question ou demande, merci de nous contacter pour
obtenir une offre personnalisée.
#QVCT #RH #bienêtreautravail #SQVCT2023 #entreprise #offre
Dans le cadre de cet événement, Analyse et Action vous accompagne dans l'organisation d'actions thématiques auprès de vos collaborateurs :
✔ Ateliers QVCT pour aborder les enjeux de la QVCT de façon ludique
✔ Formations QVCT
🎯 L'objectif : renforcer le bien-être au travail, identifier et mettre en place les conditions de travail favorables à la santé des collaborateurs et à la performance globale de l’entreprise.
➡ Pour toute question ou demande, merci de nous contacter pour
obtenir une offre personnalisée.
#QVCT #RH #bienêtreautravail #SQVCT2023 #entreprise #offre
Sécuriser les recrutements et évolutions internes avec l’évaluation 🔒
L’évaluation est une aide à la décision qui permet d’identifier les motivations, les atouts, axes d’amélioration et capacités d’adaptation d’un candidat.
L'évaluation est un outil pertinent pour :
✔️ Estimer le potentiel d'un candidat
✔️ Assurer les évolutions internes
✔️ Sécuriser les recrutements
✔️ Manager les équipes
👉 Pour bénéficier de l’expertise de nos équipes et d’un accompagnement sur-mesure par l’un de nos conseillers, contactez-nous !
L'évaluation est un outil pertinent pour :
✔️ Estimer le potentiel d'un candidat
✔️ Assurer les évolutions internes
✔️ Sécuriser les recrutements
✔️ Manager les équipes
👉 Pour bénéficier de l’expertise de nos équipes et d’un accompagnement sur-mesure par l’un de nos conseillers, contactez-nous !
Recrutement Assistant juridique H/F
Dans le cadre de son développement la CRCC Ouest-Atlantique recrute un(e) assistant(e) juridique. Au sein d’une équipe à taille humaine, l’assistant(e) juridique, rattaché(e) à la Secrétaire Générale, est en contact direct avec les Commissaires aux comptes et les services de la CNCC.
✅ Profil : Si vous êtes titulaire d’un diplôme juridique de niveau Bac+3 minimum, disposez d’une expérience significative au sein d’une institution d’ordre professionnel, cabinet d’avocats, office notarial, ou encore ministère de la justice, maîtrisez les outils bureautiques et avez des qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, alors vous êtes notre pépite ⭐
✅ Lieu : Rennes centre
✅ CDI 35 heures / Horaires souples
➡️ Découvrez l'offre complète sur notre site :
👉 Informations et candidatures (CV et lettre de motivation) auprès de Valentin Houssay : valentin.houssay@analyse-et-action.com
✅ Profil : Si vous êtes titulaire d’un diplôme juridique de niveau Bac+3 minimum, disposez d’une expérience significative au sein d’une institution d’ordre professionnel, cabinet d’avocats, office notarial, ou encore ministère de la justice, maîtrisez les outils bureautiques et avez des qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, alors vous êtes notre pépite ⭐
✅ Lieu : Rennes centre
✅ CDI 35 heures / Horaires souples
➡️ Découvrez l'offre complète sur notre site :
👉 Informations et candidatures (CV et lettre de motivation) auprès de Valentin Houssay : valentin.houssay@analyse-et-action.com
Retour en images sur le Job dating sans CV organisé à Granville (50) 📷
Une dizaine d'entreprises ont accueilli près de 70 candidats mardi à la base nautique de Granville 🤝
Une première réussie et des recruteurs prêts à renouveler leur participation lors d'une prochaine édition ✔️
Bravo à l'équipe de Granville pour cet évènement couronné de succès !
Une première réussie et des recruteurs prêts à renouveler leur participation lors d'une prochaine édition ✔️
Bravo à l'équipe de Granville pour cet évènement couronné de succès !
Retour sur le job dating "intérim" à Mantes-la-Jolie
25 bénéficiaires étaient présents ce matin dans nos bureaux de Mantes-la-Jolie pour rencontrer les agences d'intérim CRIT INTERIM, ABALONE et ADECCO.
Cet événement s'intègre dans le cadre de la prestation LIR, un accompagnement renforcé et personnalisé destiné aux licenciés économiques.
En 3 mots : partage, partenariat et satisfaction !
Merci à tous pour votre participation 👏
Cet événement s'intègre dans le cadre de la prestation LIR, un accompagnement renforcé et personnalisé destiné aux licenciés économiques.
En 3 mots : partage, partenariat et satisfaction !
Merci à tous pour votre participation 👏
Témoignage - Bilan de compétences 📣
Monique a suivi un bilan de compétences à l'agence Analyse et Action de Landerneau. Maman de 3 enfants et après une carrière en comptabilité elle souhaite s'orienter vers les ressources humaines.
👉 Elle raconte son expérience et les points forts de son accompagnement ⭐⭐⭐
Écouter le témoignage :
👉 Elle raconte son expérience et les points forts de son accompagnement ⭐⭐⭐
Écouter le témoignage :
Team building 💪😃
Notre équipe d'Ile-de-France s'est réunie vendredi dernier pour un escape game à Cergy-Pontoise.
Un temps d'échange ludique et convivial qui permet de forger la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication, l'organisation et la gestion du stress.
L'activité idéale pour bien débuter l'année 🔝
Un temps d'échange ludique et convivial qui permet de forger la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication, l'organisation et la gestion du stress.
L'activité idéale pour bien débuter l'année 🔝
