Présentation du réseau ANALYSE & ACTION
Notre vocation depuis plus de 25 ans : accompagner les mobilités professionnelles et optimiser la performance RH de l’Entreprise et de ses salariés en apportant des solutions complémentaires et sur-mesure.
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- Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs :
Recrutement, Evaluation, Aide à la décision
- Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail ; prévenir et traiter les risques psycho-sociaux :
Audit, Dispositif d’écoute et d’accompagnement psychologique
- Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation ; maintenir et développer les compétences :
Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan à mi-carrière, Bilan sénior, accompagnement à la VAE, Coaching, Formation
- Gérer les situations de crises ; mieux vivre les ruptures de collaboration :
Cellule de soutien psychologique, Outplacement, Cellule de reclassement
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Les agences à proximité
Actualités
Découvrez le programme de notre prochaine formation à distance 💻💡
📅 "Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes"
le mardi 8 mars 2022 - Formation réalisée à distance via Teams
✅ Cette formation a pour objectif d’apporter aux référents CSE et aux managers un socle commun de connaissances afin de mieux exercer leur rôle au sein de l’entreprise.
👉 Vous souhaitez participer ? Ou inscrire l'un de vos collaborateurs ? Contactez dès à présent Loëtitia Groseil : loetitia.groseil@analyse-et-action.com - 06 87 93 64 68
le mardi 8 mars 2022 - Formation réalisée à distance via Teams
✅ Cette formation a pour objectif d’apporter aux référents CSE et aux managers un socle commun de connaissances afin de mieux exercer leur rôle au sein de l’entreprise.
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Meilleurs voeux !
Toute l'équipe d'Analyse et Action vous présente ses meilleurs vœux !
Nous vous souhaitons à tous bonheur et réussite ⭐
Cette année encore nos conseillers seront là pour vous aider à trouver votre voie et à réaliser vos projets professionnels.
Pour nous 2022 s'annonce unique... 🎉
Candidats, bénéficiaires, clients, partenaires, nous sommes fiers de fêter cette année nos 30 ans à vos côtés !
Une expérience et une expertise qui nous permettent d'entretenir des partenariats et relations de confiance et de proposer des accompagnements sur-mesure adaptés aux besoins 🤝
Nous vous souhaitons à tous bonheur et réussite ⭐
Cette année encore nos conseillers seront là pour vous aider à trouver votre voie et à réaliser vos projets professionnels.
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Une expérience et une expertise qui nous permettent d'entretenir des partenariats et relations de confiance et de proposer des accompagnements sur-mesure adaptés aux besoins 🤝
Nouveau : le catalogue formation 2022 est arrivé 📓
Découvrez nos programmes pour révéler les talents de vos équipes, optimiser les compétences de vos collaborateurs et gagner en performance 🎯
✔️ Nos formations en Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel, Communication et Ressources Humaines et Législation sociale sont construites sur mesure et selon les besoins.
✔️ Concrètes et pragmatiques, elles visent une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
👉 Pour obtenir une version numérique du catalogue, contactez Loëtitia Groseil : loetitia.groseil@analyse-et-action.com - 06 87 93 64 68
✔️ Nos formations en Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel, Communication et Ressources Humaines et Législation sociale sont construites sur mesure et selon les besoins.
✔️ Concrètes et pragmatiques, elles visent une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
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Dossier spécial « Outplacement » 💡
Si la notion d’outplacement reste encore mal connue en France, elle se démocratise et c’est une bonne nouvelle !
Mais l’outplacement individuel ou collectif, en quoi consiste-t-il ? Quels sont les différents plans d’outplacement ? Comment fonctionne cet accélérateur de retour à l’emploi ?
✅ Contexte, bénéficiaires, démarches, intérêts, coût, durée...
👉 On vous dit tout sur notre site dans notre dossier spécial "outplacement" : https://www.analyse-et-action.com/evolution-professionnelle/outplacement-tous-nos-articles/
Nous sommes en mesure de vous accompagner dans vos projets, profitez de notre expérience et de notre expertise pour un repositionnement professionnel adapté 🤝
Mais l’outplacement individuel ou collectif, en quoi consiste-t-il ? Quels sont les différents plans d’outplacement ? Comment fonctionne cet accélérateur de retour à l’emploi ?
✅ Contexte, bénéficiaires, démarches, intérêts, coût, durée...
👉 On vous dit tout sur notre site dans notre dossier spécial "outplacement" : https://www.analyse-et-action.com/evolution-professionnelle/outplacement-tous-nos-articles/
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Présentation du coaching individuel 🎥
Découvrez le coaching avec Patricia Lavenant, coach certifiée et consultante en mobilité professionnelle à Saint-Brieuc.
Révélateur de potentiel, le coaching individuel consiste à accompagner un dirigeant, manager, ou collaborateur, pour un meilleur exercice de ses responsabilités au sein de l'entreprise 🎯
Il permet notamment de :
✔️ Prendre du recul
✔️ Dépasser une situation difficile
✔️ S’adapter aux changements
✔️ Revisiter son positionnement professionnel
✔️ Développer ses aptitudes au quotidien
Pour toute information ou besoin spécifique contactez-nous
Révélateur de potentiel, le coaching individuel consiste à accompagner un dirigeant, manager, ou collaborateur, pour un meilleur exercice de ses responsabilités au sein de l'entreprise 🎯
Il permet notamment de :
✔️ Prendre du recul
✔️ Dépasser une situation difficile
✔️ S’adapter aux changements
✔️ Revisiter son positionnement professionnel
✔️ Développer ses aptitudes au quotidien
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Nous avons le talent qu’il vous faut !
Vous êtes à la recherche d’un chargé de mission appels d’offre (H/F) ?
- 16 ans d'expérience
- Zone géographique : Ille-et-Vilaine (35) ou région parisienne si télétravail
- Compétences : organisation de la veille sur les appels d'offres, pilotage de la réponse, gestion administrative
- Savoir-être : organisée, rigoureuse, autonome
Analyse & Action accompagne des salariés en transition professionnelle, nous pouvons ainsi faciliter vos recrutements et cela sans coût supplémentaire 🤝
Ce profil vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas et contactez dès maintenant Cédric Granger par messagerie privée ou par mail :
- 16 ans d'expérience
- Zone géographique : Ille-et-Vilaine (35) ou région parisienne si télétravail
- Compétences : organisation de la veille sur les appels d'offres, pilotage de la réponse, gestion administrative
- Savoir-être : organisée, rigoureuse, autonome
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Nous avons le talent qu’il vous faut !
Vous êtes à la recherche d’un directeur commercial (H/F) ?
Son profil :
- 20 ans d'expérience
- Zone géographique : départements 16, 17, 33, 79
- Secteurs ciblés : Tourisme, Viticulture, Œnologie, Agriculture (céréales, agrofournitures), Bâtiment
Analyse & Action accompagne des salariés en transition professionnelle, nous pouvons ainsi faciliter vos recrutements et cela sans coût supplémentaire 🤝
Ce profil vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas et contactez dès maintenant Natacha RINJONNEAU par messagerie privée ou par mail :
Son profil :
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💻 Prenez rendez-vous en ligne avec ClicRDV
Particuliers, RH, managers, il est désormais possible depuis notre nouvelle plateforme de prendre rendez-vous en ligne pour un rendez-vous téléphonique gratuit et sans engagement.
👉 Vous recevrez une information détaillée et personnalisée sur l'une de nos prestations :
- #bilandecompétences
- #vae
- #outplacement
- #celluledereclassement
- #formation
- #coaching
- #conseilenrecrutement
- #QVT
✅ C'est pratique : choisissez une prestation et le créneau qui vous convient. Vous serez alors rappelé rapidement et selon vos disponibilités !
🏁 Libre à vous ensuite, en fonction vos besoins et vos projets, de commencer un accompagnement dans l'une de nos 56 agences.
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