Analyse et Action - Loudéac

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Bienvenue à l'agence Analyse & Action de Loudéac.

Aude et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.

Cabinet RH et formation, spécialisé sur l'outplacement depuis 30 ans :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Développer les compétences / Favoriser l’épanouissement des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration (reclassement des salariés, outplacement individuel ou collectif)
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Notre expertise

Analyse et Action - Loudéac - Bilan de compétences

Bilan de compétences

Dispositif d'accompagnement individuel, le bilan de compétences est un outil pour mieux se connaître, préparer un nouveau projet de carrière et s’épanouir au travail.
Analyse et Action - Loudéac - Accompagnement VAE

Accompagnement VAE

L’accompagnement VAE permet de cibler la bonne certification, d’être aidé dans les démarches, de bénéficier d’une méthodologie de travail et de profiter d’un soutien motivationnel.
Analyse et Action - Loudéac - Outplacement individuel

Outplacement individuel

Le reclassement individuel concerne les salariés licenciés ou sur le point de signer une rupture conventionnelle. Aide à la reconversion, il permet de mieux vivre la situation et d’être efficace dans ses démarches.
Analyse et Action - Loudéac - Outplacement collectif / Cellule de reclassement

Outplacement collectif / Cellule de reclassement

L’outplacement collectif a pour mission de favoriser la transition professionnelle. Il intervient lors d’un licenciement pour motif économique et concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Analyse et Action - Loudéac - Coaching

Coaching

Le coaching est un processus d’accompagnement individuel afin de favoriser la réalisation et l’optimisation du potentiel humain et professionnel du coaché.
Analyse et Action - Loudéac - Formation

Formation

Formation à destination des entreprises.
Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel,
Communication et Ressources Humaines et Législation sociale :
des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
Analyse et Action - Loudéac - Conseil en recrutement

Conseil en recrutement

Recrutement complet, Recrutement partiel, évaluation et aide à la décision :
Les recrutements permettent de répondre aux besoins immédiats d’une entreprise, mais également d’enrichir les compétences, les potentiels et les personnalités.
Analyse et Action - Loudéac - Qualité de vie au Travail

Qualité de vie au Travail

A l’écoute des salariés, le psychologue du travail concourt activement à la résolution de problématiques professionnelles,
personnelles et/ou familiales. Il apporte aide, conseils et soutien psychologique dans le respect de la confidentialité des échanges et contribue ainsi à la performance globale de l’Entreprise.

Nos collaborateurs

collaborateur
PEYE Aude
Responsable d'agence
collaborateur
CHAUVEL Janique
Assistante administrative et commerciale
collaborateur
ALLANO Lidwine
Consultante en mobilité professionnelle
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Contactez-nous

Les données personnelles communiquées ne sont utilisées qu'aux seules fins de vous contacter et sont strictement destinées à Analyse & Action et ses sous-traitants. Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition, de rectification, de limitation et de suppression des informations qui vous concernent, de la possibilité de retirer votre consentement à tout moment et du droit d'introduire une réclamation auprès de votre autorité de contrôle ainsi que d'organiser le sort de vos données post-mortem. Les demandes d’exercice de ces droits doivent être adressées à l’attention du Délégué à la Protection des Données d’Analyse & Action : Par courrier au siège d’Analyse & Action 14, rue des Feuteries – 35300 FOUGÈRES ou par email : accueil@analyse-et-action.com. Vous pourrez être amené à justifier de votre identité par voie postale, à l'adresse précitée. Nous conservons vos données pendant la période de prise de contact puis pendant la durée de prescription légale aux fins probatoire et de gestion des contentieux.
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Actualités

Analyse et Action - Loudéac - Votre entreprise rencontre des difficultés économiques ?

Votre entreprise rencontre des difficultés économiques ?

🏢 Votre entreprise rencontre des difficultés économiques ? Vous devez restructurer vos équipes ou fermer un site ?

L'outplacement (collectif ou individuel) peut être la solution pour accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle et minimiser l'impact social de ces changements.

🤔 Pourquoi choisir l'outplacement ? Quels sont les avantages pour les entreprises et pour les salariés ? On vous explique tout !
Analyse et Action - Loudéac - La formation un atout gagnant pour les entreprises

La formation un atout gagnant pour les entreprises

📢 Les salariés l'affirment haut et fort : la formation est un élément clé pour leur épanouissement professionnel et leur engagement dans l'entreprise. Ils attendent de leurs employeurs des programmes de formation pertinents et adaptés à leurs besoins.

⚡ Et ce n'est pas une surprise ! La formation et le développement professionnel sont des leviers essentiels :

💼 Pour les employés, elle permet de :
→ Rester performant et évoluer
→ Développer ses compétences et son employabilité
→ S'épanouir professionnellement

🏙 Pour les entreprises, elle permet de :
→ Booster la performance et la croissance
→ Fidéliser les talents
→ Rester compétitive

📚 Analyse & Action propose des formations pouvant être construites sur mesure et adaptées à vos besoins autour de ces 6 domaines :
• Le management
• L’efficacité professionnelle
• Le développement personnel
• La communication
• Les ressources humaines et la législation sociale
• La RSE et la QVCT

𝗘𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗰 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗶 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁.
Analyse et Action - Loudéac - Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 6 🎧

Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 6 🎧

Découvrez l'histoire de Jennifer, qui a su transformer un accident de travail en une opportunité de reconversion professionnelle grâce à un bilan de compétences.

🌪 Un parcours bouleversé

Jennifer jonglait entre vie professionnelle et obligations quotidiennes, laissant peu de place à ses aspirations profondes. Un jour, un accident de travail a bouleversé son quotidien. Contrainte à l'arrêt, elle a vu dans cette épreuve l'occasion de se recentrer sur ses envies et de réaliser un bilan de compétences, un projet qu'elle repoussait depuis longtemps.

🧭 Le bilan de compétences comme boussole

Accompagnée par un consultant expert, Jennifer a exploré ses compétences, ses motivations et ses aspirations. Ce processus lui a permis de faire le point sur sa carrière, d'identifier ses forces et ses faiblesses, et de dessiner un nouveau projet professionnel en accord avec ses valeurs et ses besoins.

Retrouvez son témoignage sur notre chaîne YouTube
Analyse et Action - Loudéac - La satisfaction chez Analyse & Action

La satisfaction chez Analyse & Action

💬 𝟰,𝟲𝟳 𝘀𝘂𝗿 𝟱 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 & 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 !

Chaque jour, nous sommes enchantés de voir que nos 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲. ⭐⭐⭐⭐⭐

Merci à nos bénéficiaires pour leur confiance et à nos équipes pour leur expertise et leur engagement !

👉 Nos consultants en mobilité professionnelles sont à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière, contactez-nous ou prenez RDV pour un entretien gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q
Analyse et Action - Loudéac - Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 5 🎧

Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 5 🎧

𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ : 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗶𝗵

👨 Suite à un problème de santé, Talih n'était plus en mesure d'exercer son métier. Mais au lieu de voir cela comme un obstacle, il a décidé d'en faire une opportunité pour se réinventer professionnellement.

👀 Explorer de nouveaux horizons grâce à un bilan sur mesure.
Dans cette période de remise en question, Talih a choisi de s'engager dans un bilan de compétences chez Analyse & Action. Ce processus lui a permis d'explorer des pistes professionnelles en phase avec ses aspirations, ses compétences et surtout, sa santé.

🤝 Accompagnement vers un nouveau départ.
Aujourd'hui, Talih a entamé un parcours de formation pour exercer un nouveau métier en harmonie avec sa santé. Son expérience démontre que la reconversion professionnelle après un problème de santé est non seulement possible, mais peut aussi être l'occasion de redécouvrir sa passion et de regagner en confiance en soi.
Analyse et Action - Loudéac - Ils ont réalisé un bilan de compétences : Épisode 4 🎧

Ils ont réalisé un bilan de compétences : Épisode 4 🎧

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗿𝗻 𝗼𝘂𝘁 ?

🌟 Durant son arrêt maladie, Anne s'est renseignée sur les solutions qui pouvaient l'aider à rebondir et à trouver sa voie.
Son bilan de compétences, réalisé dans l'une de nos agences normandes, lui a permis d'explorer ses appétences et de regagner en estime de soi. Aujourd'hui Anne s'écoute et à trouver sa voie !

🎙️ Écoutez son témoignage de 10 minutes : https://lnkd.in/gGuayXJj

🌈 Le renouveau est possible pour chacun de nous ! Que vous soyez en quête de redéfinition professionnelle ou de confiance en vous, un bilan de compétences sur mesure peut être la clé.
Analyse et Action - Loudéac - Dossier spécial Bilan de compétences - 10

Dossier spécial Bilan de compétences - 10

𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ?

Le bilan de compétences est un outil accessible à tous. S’il n’existe pas de réelle méthode pour préparer un bilan de compétences, certains paramètres sont indispensables pour se donner toutes les chances d’en faire une réussite.
Connaissances et motivation préalables, choix de l’organisme, mais aussi exemples de questions et d’outils mis en œuvre, découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour bien se préparer avant de s’engager dans un bilan de compétences.

Je découvre l’article (lecture 3 min) ▶ https://lnkd.in/eznHxFFe

💡 Pour vous assurer de faire de ce bilan une réussite, nos conseillers analysent chaque situation de façon personnalisée pour vous guider vers des perspectives d’évolution ou de changement adaptées à votre profil, tout en étant réalistes et réalisables. N’attendez plus pour prendre rendez-vous et bénéficier d’un entretien préalable gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q 🤝
Analyse et Action - Loudéac - Besoin de faire le point ?

Besoin de faire le point ?

💬 Ces phrases que nous entendons souvent en agence :
"Je suis perdue sur ce que je vaux professionnellement et sur ce que je veux"
"Suite à une insécurité au travail, j'ai perdu confiance en moi"
"Je souhaite me réorienter mais je ne sais pas vers quel métier je peux me diriger"

🗝 Que vous cherchiez à redéfinir votre carrière, à regagner confiance en vous, à explorer de nouvelles opportunités ou que vous soyez en quête de sens, le bilan de compétences sur mesure peut être la clé de votre succès.

😍 Chez Analyse & Action, 97% des bénéficiaires accompagnés déclarent être satisfaits de leur bilan de compétences.

Ecoutez leurs témoignages 👉 https://lnkd.in/ewGEtjsE
Analyse et Action - Loudéac - Dossier spécial - Bilan de compétences - 9

Dossier spécial - Bilan de compétences - 9

𝗢𝘂̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ? 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗲🗝

Pour effectuer un bilan de compétences de qualité et parvenir à construire un projet professionnel réaliste et réalisable, il est essentiel de choisir un centre de bilan qui correspond à son profil, ses besoins et ses attentes.

Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir où faire son bilan de compétences ? Est-il possible d’entreprendre cette démarche en ligne ?

✅Un bilan de compétences auprès d’un organisme certifié
✅Un centre de bilan de compétences local
✅L’importance de l’entretien préalable
✅Faire son bilan de compétences en ligne, bonne ou mauvaise idée ?

Je découvre l’article ▶ https://lnkd.in/ezWQZmBD

💡 Motivé par la perspective d’effectuer un bilan de compétences ?

Quel que soit votre profil ou votre questionnement, Analyse & Action vous accompagne à travers un bilan de compétences 100 % personnalisé.

N’attendez plus pour devenir l’acteur de votre carrière en prenant rendez-vous dans une de nos nombreuses agences : https://lnkd.in/dEEEnS6q🤝

Dossier spécial Bilan de compétences - 8

𝗔̀ 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ?

💬 Salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi… le bilan de compétences est un outil ouvert à tous !

Selon les cas, l’initiative de la demande peut venir de l’employeur ou du salarié.



Découvrons ensemble les différentes démarches possibles pour demander un bilan de compétences selon son profil :

✅ Demander un bilan de compétences à son employeur

✅ Faire un bilan de compétences avec Pôle emploi

✅ Demande de bilan de compétences à l’initiative de son employeur

✅ Quel est le meilleur organisme pour un bilan de compétences ?

Je découvre l’article ▶
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