Analyse & Action - CAEN / SAINT-CONTEST
2, rue Ferdinand Buisson
14280
SAINT-CONTEST
Bienvenue à l'agence Analyse & Action de Saint-Contest.
Aurélie et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.
Cabinet conseil RH et formation, nous accompagnons la mobilité professionnelle des personnes et la performance RH des entreprises depuis 1993 :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Maintenir et développer les compétences / Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration
Pour toute information, contactez dès à présent votre agence Analyse & Action de Saint-Contest.
Aurélie et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.
Cabinet conseil RH et formation, nous accompagnons la mobilité professionnelle des personnes et la performance RH des entreprises depuis 1993 :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Maintenir et développer les compétences / Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration
Pour toute information, contactez dès à présent votre agence Analyse & Action de Saint-Contest.
Notre expertise
Bilan de compétences
Dispositif d'accompagnement individuel, le bilan de compétences est un outil pour mieux se connaître, préparer un nouveau projet de carrière et s’épanouir au travail.
Accompagnement VAE
L’accompagnement VAE permet de cibler la bonne certification, d’être aidé dans les démarches, de bénéficier d’une méthodologie de travail et de profiter d’un soutien motivationnel.
Outplacement individuel
Le reclassement individuel concerne les salariés licenciés ou sur le point de signer une rupture conventionnelle. Aide à la reconversion, il permet de mieux vivre la situation et d’être efficace dans ses démarches.
Outplacement collectif / Cellule de reclassement
L’outplacement collectif a pour mission de favoriser la transition professionnelle. Il intervient lors d’un licenciement pour motif économique et concerne l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Coaching
Le coaching est un processus d’accompagnement individuel afin de favoriser la réalisation et l’optimisation du potentiel humain et professionnel du coaché.
Formation
Formation à destination des entreprises.
Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel,
Communication et Ressources Humaines et Législation sociale :
des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
Management, Efficacité professionnelle, Développement personnel,
Communication et Ressources Humaines et Législation sociale :
des formations concrètes, pragmatiques visant une application immédiate et durable des acquis dans la pratique professionnelle.
Conseil en recrutement
Recrutement complet, Recrutement partiel, évaluation et aide à la décision :
Les recrutements permettent de répondre aux besoins immédiats d’une entreprise, mais également d’enrichir les compétences, les potentiels et les personnalités.
Les recrutements permettent de répondre aux besoins immédiats d’une entreprise, mais également d’enrichir les compétences, les potentiels et les personnalités.
Qualité de vie au Travail
Un psychologue du travail expérimenté est à l’écoute des salariés pour concourir activement à la résolution de leurs problématiques professionnelles, personnelles et/ou familiales : il apporte aide, conseils et soutien psychologique dans le respect de la confidentialité des échanges et contribue ainsi à la performance globale de l’Entreprise.
Nos collaborateurs
LESEUR Aurélie
Responsable d'agence
Dos Santos Ioanna
Assistante administrative
FLECHELLE Sarah
Consultante en mobilité professionnelle
HOULETTE Valérie
Consultante en mobilité professionnelle
MEYRAN Alexandra
Consultante en mobilité professionnelle
PICOT Delphine
Consultante en mobilité professionnelle
MARCHAND Aurélie
Consultante en mobilité professionnelle
Contactez-nous
Actualités
Analyse et Action bientôt sur Instagram 🏁
En perspective de l'ouverture de notre compte officiel Instagram, nous sommes curieux de connaître vos habitudes sur ce réseau social devenu aujourd'hui incontournable.
Contenus, formats, comptes suivis... répondez en 5 min à notre questionnaire en ligne 👇
Les réponses collectées nous permettrons de créer du contenu adapté à vos attentes ✔️
Merci pour votre participation 👍
Contenus, formats, comptes suivis... répondez en 5 min à notre questionnaire en ligne 👇
Les réponses collectées nous permettrons de créer du contenu adapté à vos attentes ✔️
Merci pour votre participation 👍
Bilan de compétences, c'est le moment !
L’été est propice à la réflexion et à la prise de recul, le moment parfait pour entamer sa démarche de bilan de compétences 🔅
Cela tombe bien, nos agences sont ouvertes en août pour vous conseiller et vous accompagner selon vos besoins 👥
👉 Faites le premier pas en ligne en prenant rendez-vous pour entretien téléphonique gratuit et sans engagement.
✔️ Éligible à "Mon Compte Formation"
✔️ Certification qualité "Qualiopi" Bilan de compétences
✔️ En 2021, 96% des bénéficiaires déclarent être satisfaits de leur bilan de compétences
Cela tombe bien, nos agences sont ouvertes en août pour vous conseiller et vous accompagner selon vos besoins 👥
👉 Faites le premier pas en ligne en prenant rendez-vous pour entretien téléphonique gratuit et sans engagement.
✔️ Éligible à "Mon Compte Formation"
✔️ Certification qualité "Qualiopi" Bilan de compétences
✔️ En 2021, 96% des bénéficiaires déclarent être satisfaits de leur bilan de compétences
Accompagnement Inclu'Pro - Finistère 🤝
Proposé par l'Agefiph, Inclu'Pro permet aux personnes en situation de handicap d’être accompagnées dans la construction d’un projet professionnel et la recherche d’emploi.
Chaïmae et Sylvie ont accompagné les bénéficiaires avec au programme :
✔️ immersions en entreprise
✔️ techniques de recherche d'emploi
✔️ gestion du stress
✔️ tests de personnalité
➡️ Prochaine étape de l'accompagnement : la recherche d’emploi active 🏁
Bravo à ce groupe pour son investissement et motivation 👏
Chaïmae et Sylvie ont accompagné les bénéficiaires avec au programme :
✔️ immersions en entreprise
✔️ techniques de recherche d'emploi
✔️ gestion du stress
✔️ tests de personnalité
➡️ Prochaine étape de l'accompagnement : la recherche d’emploi active 🏁
Bravo à ce groupe pour son investissement et motivation 👏
Les Entreprises Éphémères pour l'Emploi de Lannion - Retour en images 🎥
➡️ Du 31 mai au 12 juillet 2022, une cinquantaine de demandeurs d'emploi ont crée Job Impact, une #entreprise éphémère dont la seule mission est que chacun des associés trouve un #emploi. Accompagnés par des intervenants professionnels (dont notre consultante de Ploërmel Véronique Guinebault Foré 😉) ils ont déniché 338 #offresdemploi d'emploi, visité 549 entreprises, participé à 33 open job, passé au total 202 #entretiens.
➡️ Au sein de ce collectif, qui fonctionne comme une grande entreprise, ils intègrent un service (call center, RH,communication…) et travaillent quotidiennement sur les missions confiées ainsi que sur leurs propres recherches d’emploi.
✔️ 20 d'entre eux ont retrouvé un emploi et une dizaine d'autres sont en cours...
👉 En savoir plus sur les Entreprises Éphémères pour l'Emploi : https://lnkd.in/dxpChjz ✨
➡️ Au sein de ce collectif, qui fonctionne comme une grande entreprise, ils intègrent un service (call center, RH,communication…) et travaillent quotidiennement sur les missions confiées ainsi que sur leurs propres recherches d’emploi.
✔️ 20 d'entre eux ont retrouvé un emploi et une dizaine d'autres sont en cours...
👉 En savoir plus sur les Entreprises Éphémères pour l'Emploi : https://lnkd.in/dxpChjz ✨
Sens au travail
4 salariés français sur 10 (43 %) envisageraient de quitter leur #travail "pour un #emploi davantage porteur de sens dans les deux ans à venir" selon une enquête réalisé par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) 📊
Ce sondage sur les perceptions et attentes des #actifs en matière de sens au #travail révèle également les trois éléments porteurs de sens au travail selon les répondants : le sentiment d’utilité d’un métier, la concordance entre valeurs personnelles et professionnelles, et la capacité du travail à contribuer au développement de chacun.
🤝Nos consultants en mobilité professionnelle peuvent vous accompagner dans votre transition professionnelle, contactez-nous
Ce sondage sur les perceptions et attentes des #actifs en matière de sens au #travail révèle également les trois éléments porteurs de sens au travail selon les répondants : le sentiment d’utilité d’un métier, la concordance entre valeurs personnelles et professionnelles, et la capacité du travail à contribuer au développement de chacun.
🤝Nos consultants en mobilité professionnelle peuvent vous accompagner dans votre transition professionnelle, contactez-nous
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
📅 Ouverture de l'édition 2022 de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail avec cette année comme fil rouge : " la quête de sens au travail ".
👉 Dans le cadre de cette #SQVT2022, Analyse et Action est partenaire de Fougères Habitat par la mise en place d’ateliers dynamiques animés par nos psychologues du travail.
🎯 Gestion des émotions, confiance en soi, cohésion d'équipe.
Ces ateliers thématiques permettent de travailler la prise de recul, libérer la parole grâce au jeu, trouver des solutions ensemble et plus globalement de participer à l’amélioration des conditions de vie au travail.
💡 Vous souhaitez vous aussi organiser un événement autour de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de votre entreprise ? Contactez Loëtitia Groseil : loetitia.groseil@analyse-et-action.com / 06 87 93 64 68
👉 Dans le cadre de cette #SQVT2022, Analyse et Action est partenaire de Fougères Habitat par la mise en place d’ateliers dynamiques animés par nos psychologues du travail.
🎯 Gestion des émotions, confiance en soi, cohésion d'équipe.
Ces ateliers thématiques permettent de travailler la prise de recul, libérer la parole grâce au jeu, trouver des solutions ensemble et plus globalement de participer à l’amélioration des conditions de vie au travail.
💡 Vous souhaitez vous aussi organiser un événement autour de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de votre entreprise ? Contactez Loëtitia Groseil : loetitia.groseil@analyse-et-action.com / 06 87 93 64 68
Témoignage 💬
Luc, vendeur en habillement, a suivi la prestation AccélèR’emploi avec Laetitia Digeon, il témoigne à l'issue de son accompagnement :
"Je conseille cet accompagnement pour des gens qui ont des demandes précises ou qui souhaitent reprendre les bases du marché de l’emploi".
✅ La prestation AccélèR’emploi vous permet de participer à des ateliers ciblés en fonction de vos besoins et de
bénéficier des conseils personnalisés d’un conseiller afin d'être plus efficace dans votre recherche d'emploi
👉 Pour vous inscrire, rendez-vous dans votre espace candidat Pôle emploi / Rubrique "mes services à la carte"
"Je conseille cet accompagnement pour des gens qui ont des demandes précises ou qui souhaitent reprendre les bases du marché de l’emploi".
✅ La prestation AccélèR’emploi vous permet de participer à des ateliers ciblés en fonction de vos besoins et de
bénéficier des conseils personnalisés d’un conseiller afin d'être plus efficace dans votre recherche d'emploi
👉 Pour vous inscrire, rendez-vous dans votre espace candidat Pôle emploi / Rubrique "mes services à la carte"
Révélez votre potentiel avec le bilan de compétences
Envie de faire le point ? D’identifier vos compétences ? D’évoluer ? De changer de métier ? 💡
Dispositif d'accompagnement individuel, le bilan de compétences est un outil pour mieux vous connaître, préparer un nouveau projet de carrière et vous épanouir au travail.
Le bilan de compétences avec Analyse et Action c’est :
✔️ Un consultant expérimenté dédié
✔️ Un accompagnement en agence au plus près de chez vous ou à distance
✔️ Une certification qualité : Qualiopi
✔️ 96% de taux de satisfaction
✔️ 100% éligible au CPF (selon le montant de votre compte en euros)
Contactez-nous, nous vous proposons un entretien d'information gratuit et sans engagement.
Ensemble, révélons votre potentiel ! ⭐
Dispositif d'accompagnement individuel, le bilan de compétences est un outil pour mieux vous connaître, préparer un nouveau projet de carrière et vous épanouir au travail.
Le bilan de compétences avec Analyse et Action c’est :
✔️ Un consultant expérimenté dédié
✔️ Un accompagnement en agence au plus près de chez vous ou à distance
✔️ Une certification qualité : Qualiopi
✔️ 96% de taux de satisfaction
✔️ 100% éligible au CPF (selon le montant de votre compte en euros)
Contactez-nous, nous vous proposons un entretien d'information gratuit et sans engagement.
Ensemble, révélons votre potentiel ! ⭐
L'accompagnement VAE
Obtenir un diplôme, se repositionner sur le marché de l'emploi, évoluer... 🎯
Accompagnatrice à la VAE en région parisienne, Géraldine Boiste explique pourquoi et comment nous pouvons vous aider dans votre démarche de Validations des Acquis de l'Expérience
👉 https://youtu.be/UWX-VMDRxzQ
Pour toute information ou besoin spécifique contactez-nous, nos consultants seront ravis de vous accompagner.
Accompagnatrice à la VAE en région parisienne, Géraldine Boiste explique pourquoi et comment nous pouvons vous aider dans votre démarche de Validations des Acquis de l'Expérience
👉 https://youtu.be/UWX-VMDRxzQ
Pour toute information ou besoin spécifique contactez-nous, nos consultants seront ravis de vous accompagner.
Outplacement : les avantages pour l’employeur et le salarié
Proposé par un employeur à un salarié lors de son licenciement ou après signature d’une rupture conventionnelle, l’outplacement permet d’accompagner le salarié et lui permettre de retrouver un emploi au plus vite.
✔️ Accélérer le retour à un emploi durable, limiter les conflits, véhiculer une image positive de l’entreprise...
➡️ Découvrez dans cet article tous les avantages de ce dispositif « gagnant-gagnant » pour le salarié et l’entreprise !
🤝 Vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d'accompagnement ? Vous aimeriez rencontrer l'un de nos consultants ? Contactez-nous ou prenez rendez-vous pour un entretien téléphonique gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q
✔️ Accélérer le retour à un emploi durable, limiter les conflits, véhiculer une image positive de l’entreprise...
➡️ Découvrez dans cet article tous les avantages de ce dispositif « gagnant-gagnant » pour le salarié et l’entreprise !
🤝 Vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d'accompagnement ? Vous aimeriez rencontrer l'un de nos consultants ? Contactez-nous ou prenez rendez-vous pour un entretien téléphonique gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q