Analyse & Action - AVRANCHES
2, place Patton
50300
AVRANCHES
Bienvenue à l'agence Analyse & Action d'Avranches.
Aurélie et son équipe sont heureux de vous accueillir du lundi au vendredi et le samedi sur rendez-vous.
Cabinet conseil RH et formation, nous accompagnons la mobilité professionnelle des personnes et la performance RH des entreprises depuis 1993 :
. Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs
. Prévenir et traiter les risques psycho-sociaux
. Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation / Maintenir et développer les compétences / Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail
. Gérer les situations de crises / Mieux vivre les ruptures de collaboration
Pour toute information, contactez dès à présent votre agence Analyse & Action d'Avranches.
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Nos collaborateurs
LESEUR Aurélie
Responsable d'agence
DOS SANTOS Ioanna
Assistante administrative
LABOURET Loïs
Consultant en mobilité professionnelle
Contactez-nous
Actualités
Bilan de compétences : Il faut en faire au moins une fois dans sa vie !
Article du journal 20 minutes sur le bilan de compétences, formation boostée depuis le début de la crise sanitaire :
Des français qui s’interrogent davantage sur la suite de leur carrière, une démarche simple et autonome, une formation qui porte ses fruits... Le bilan de compétences a déjà séduit 30 000 personnes depuis le début de l'année 2021 selon le ministère du Travail
Mieux se connaître, savoir ce que l'on attend de son travail, avoir un projet pour les années à venir, se reconvertir.... les objectifs sont nombreux, alors pourquoi pas vous ?
Nous vous proposons un entretien d'information gratuit et sans engagement dans l'agence Analyse & Action la plus proche de chez vous.
Contactez-nous pour en savoir plus : 02 99 31 16 17 / https://www.analyse-et-action.com/#contacter-nous
Des français qui s’interrogent davantage sur la suite de leur carrière, une démarche simple et autonome, une formation qui porte ses fruits... Le bilan de compétences a déjà séduit 30 000 personnes depuis le début de l'année 2021 selon le ministère du Travail
Mieux se connaître, savoir ce que l'on attend de son travail, avoir un projet pour les années à venir, se reconvertir.... les objectifs sont nombreux, alors pourquoi pas vous ?
Nous vous proposons un entretien d'information gratuit et sans engagement dans l'agence Analyse & Action la plus proche de chez vous.
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Salariés et indépendants, prenez en main votre avenir
Analyse & Action fait partie du Groupement Évolution pour délivrer le Conseil en Évolution Professionnelle en région Bretagne, Pays de La Loire et Normandie.
Porté par France compétences, cet accompagnement est gratuit, confidentiel et personnalisé. Accessible tout au long de la vie, il s’adresse à tous les salariés et travailleurs indépendants qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle.
Envie d'en savoir plus ?
Porté par France compétences, cet accompagnement est gratuit, confidentiel et personnalisé. Accessible tout au long de la vie, il s’adresse à tous les salariés et travailleurs indépendants qui souhaitent faire le point sur leur situation professionnelle.
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Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Téléopérateur / Téléopératrice (H/F) pour notre siège basé à Fougères (35).
Mission : génère des contacts téléphoniques sortants vers des particuliers Demandeurs d'Emploi pour prise de rendez-vous non-marchands (rendez-vous d'information pour le compte de Pôle Emploi). Réalise un suivi des appels, des relances et des prises de rendez-vous dans logiciels dédiés.
Profil :
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Sens de l'organisation, autonomie et bonne gestion du stress
- Expérience de 2 ans
Contrat :
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois
- 35H Horaires normaux
Vous êtes intéressé ? Vous avez le profil ?
Postulez en ligne sur le site de Pôle emploi :
Mission : génère des contacts téléphoniques sortants vers des particuliers Demandeurs d'Emploi pour prise de rendez-vous non-marchands (rendez-vous d'information pour le compte de Pôle Emploi). Réalise un suivi des appels, des relances et des prises de rendez-vous dans logiciels dédiés.
Profil :
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Contrat :
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Besoin d'être écouté ?
Nos psychologues sont à votre disposition pour un accompagnement personnalisé.
Le dispositif d'écoute que nous proposons, en présentiel ou à distance, offre un espace de parole neutre afin de pouvoir s’exprimer en toute confidentialité…
Contact : Loëtitia Groseil - loetitia.groseil@analyse-et-action.com
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Contact : Loëtitia Groseil - loetitia.groseil@analyse-et-action.com
Devenir coach : témoignage de Patricia Lavenant
Transition & Territoires a interrogé notre coach de l’agence de Saint-Brieuc, Patricia Lavenant, sur ses choix professionnels et sa vision du coaching.
« Le choix de devenir coach s’est imposé à moi, comme une grande évidence pour aller plus loin dans la fonction de consultante que j’occupe depuis 13 ans. Les accompagnements en bilan de compétences m’ont conduit à comprendre combien les perceptions personnelles façonnaient les professionnels et impactaient directement l’atteinte de leurs objectifs. Mon approche est basée sur les neurosciences. Agir sur ses pensées, donc sur ses émotions pour poser fluidement de nouvelles actions vers un résultat souhaité. Changer la relation à soi pour améliorer celle que l’on peut avoir aux autres. Visiter ses propres coulisses avec un œil nouveau. A 55 ans, j’ai beaucoup travaillé sur moi et continue à le faire avec plaisir. Je me suis challengée et me sens tout à fait légitime pour accompagner mes coachés dans la réalisation de leurs objectifs. »
Mobiliser ses ressources pour atteindre ses objectifs
Le Coaching avec Analyse & Action : un accompagnement dynamique, individualisé et confidentiel
« Le choix de devenir coach s’est imposé à moi, comme une grande évidence pour aller plus loin dans la fonction de consultante que j’occupe depuis 13 ans. Les accompagnements en bilan de compétences m’ont conduit à comprendre combien les perceptions personnelles façonnaient les professionnels et impactaient directement l’atteinte de leurs objectifs. Mon approche est basée sur les neurosciences. Agir sur ses pensées, donc sur ses émotions pour poser fluidement de nouvelles actions vers un résultat souhaité. Changer la relation à soi pour améliorer celle que l’on peut avoir aux autres. Visiter ses propres coulisses avec un œil nouveau. A 55 ans, j’ai beaucoup travaillé sur moi et continue à le faire avec plaisir. Je me suis challengée et me sens tout à fait légitime pour accompagner mes coachés dans la réalisation de leurs objectifs. »
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