Présentation du réseau ANALYSE & ACTION
Notre vocation depuis plus de 25 ans : accompagner les mobilités professionnelles et optimiser la performance RH de l’Entreprise et de ses salariés en apportant des solutions complémentaires et sur-mesure.
Prendre rendez-vous
- Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs :
Recrutement, Evaluation, Aide à la décision
- Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail ; prévenir et traiter les risques psycho-sociaux :
Audit, Dispositif d’écoute et d’accompagnement psychologique
- Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation ; maintenir et développer les compétences :
Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan à mi-carrière, Bilan sénior, accompagnement à la VAE, Coaching, Formation
- Gérer les situations de crises ; mieux vivre les ruptures de collaboration :
Cellule de soutien psychologique, Outplacement, Cellule de reclassement
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Actualités
Dossier spécial Bilan de compétences - 10
𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝗮𝗽𝗲𝘀 !
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière et identifier de nouvelles opportunités professionnelles ? Le bilan de compétences est l'outil idéal pour vous accompagner dans cette démarche !
Chez Analyse & Action, nous vous proposons un bilan de compétences 100% personnalisé pour vous aider à :
✔️ Identifier vos compétences et motivations
✔️ Définir votre projet professionnel
✔️ Explorer différentes pistes d'évolution
✔️ Mettre en place un plan d'action concret
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ?
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs étapes :
1️⃣ La phase préliminaire
2️⃣ La phase d'investigation
3️⃣ La phase de conclusion
➕Le suivi sur 6 mois
👀 Pour en savoir plus découvrez notre article à ce sujet 👉 lien en commentaire !
🌈 Prêt à faire le point sur votre carrière et donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur notre bilan de compétences !
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✔️ Identifier vos compétences et motivations
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Votre entreprise rencontre des difficultés économiques ?
🏢 Votre entreprise rencontre des difficultés économiques ? Vous devez restructurer vos équipes ou fermer un site ?
L'outplacement (collectif ou individuel) peut être la solution pour accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle et minimiser l'impact social de ces changements.
🤔 Pourquoi choisir l'outplacement ? Quels sont les avantages pour les entreprises et pour les salariés ? On vous explique tout !
L'outplacement (collectif ou individuel) peut être la solution pour accompagner vos collaborateurs dans leur transition professionnelle et minimiser l'impact social de ces changements.
🤔 Pourquoi choisir l'outplacement ? Quels sont les avantages pour les entreprises et pour les salariés ? On vous explique tout !
La formation un atout gagnant pour les entreprises
📢 Les salariés l'affirment haut et fort : la formation est un élément clé pour leur épanouissement professionnel et leur engagement dans l'entreprise. Ils attendent de leurs employeurs des programmes de formation pertinents et adaptés à leurs besoins.
⚡ Et ce n'est pas une surprise ! La formation et le développement professionnel sont des leviers essentiels :
💼 Pour les employés, elle permet de :
→ Rester performant et évoluer
→ Développer ses compétences et son employabilité
→ S'épanouir professionnellement
🏙 Pour les entreprises, elle permet de :
→ Booster la performance et la croissance
→ Fidéliser les talents
→ Rester compétitive
📚 Analyse & Action propose des formations pouvant être construites sur mesure et adaptées à vos besoins autour de ces 6 domaines :
• Le management
• L’efficacité professionnelle
• Le développement personnel
• La communication
• Les ressources humaines et la législation sociale
• La RSE et la QVCT
𝗘𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗰 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗶 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁.
⚡ Et ce n'est pas une surprise ! La formation et le développement professionnel sont des leviers essentiels :
💼 Pour les employés, elle permet de :
→ Rester performant et évoluer
→ Développer ses compétences et son employabilité
→ S'épanouir professionnellement
🏙 Pour les entreprises, elle permet de :
→ Booster la performance et la croissance
→ Fidéliser les talents
→ Rester compétitive
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𝗘𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗼𝗻𝗰 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗶 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁.
Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 6 🎧
Découvrez l'histoire de Jennifer, qui a su transformer un accident de travail en une opportunité de reconversion professionnelle grâce à un bilan de compétences.
🌪 Un parcours bouleversé
Jennifer jonglait entre vie professionnelle et obligations quotidiennes, laissant peu de place à ses aspirations profondes. Un jour, un accident de travail a bouleversé son quotidien. Contrainte à l'arrêt, elle a vu dans cette épreuve l'occasion de se recentrer sur ses envies et de réaliser un bilan de compétences, un projet qu'elle repoussait depuis longtemps.
🧭 Le bilan de compétences comme boussole
Accompagnée par un consultant expert, Jennifer a exploré ses compétences, ses motivations et ses aspirations. Ce processus lui a permis de faire le point sur sa carrière, d'identifier ses forces et ses faiblesses, et de dessiner un nouveau projet professionnel en accord avec ses valeurs et ses besoins.
Retrouvez son témoignage sur notre chaîne YouTube
🌪 Un parcours bouleversé
Jennifer jonglait entre vie professionnelle et obligations quotidiennes, laissant peu de place à ses aspirations profondes. Un jour, un accident de travail a bouleversé son quotidien. Contrainte à l'arrêt, elle a vu dans cette épreuve l'occasion de se recentrer sur ses envies et de réaliser un bilan de compétences, un projet qu'elle repoussait depuis longtemps.
🧭 Le bilan de compétences comme boussole
Accompagnée par un consultant expert, Jennifer a exploré ses compétences, ses motivations et ses aspirations. Ce processus lui a permis de faire le point sur sa carrière, d'identifier ses forces et ses faiblesses, et de dessiner un nouveau projet professionnel en accord avec ses valeurs et ses besoins.
Retrouvez son témoignage sur notre chaîne YouTube
💼 Job dating réussi !
Le 28 mars un job dating s'est tenu au sein de notre agence à Mantes-la-Jolie, rassemblant agences d'intérim et demandeurs d'emploi.
Cet événement, organisé par Analyse & Action, a permis aux participants de rencontrer des recruteurs et de postuler à des offres d'emploi dans divers secteurs d'activité.
Bravo et merci à l'équipe de Mantes-la-Jolie pour l'organisation !
Cet événement, organisé par Analyse & Action, a permis aux participants de rencontrer des recruteurs et de postuler à des offres d'emploi dans divers secteurs d'activité.
Bravo et merci à l'équipe de Mantes-la-Jolie pour l'organisation !
Calendrier des événements
📅 Découvrez notre calendrier d'événements à Saint-Contest (Caen) pour les semaines à venir !
💬 Envie d'échanger sur la création d'entreprise ? Sur le bien-être au travail ? Sur les sujets liés au marché du travail ? Ou bien de découvrir des métiers et des parcours professionnels ?
😍 L'agence Analyse & Action de Saint-Contest est impatiente de vous accueillir pour capitaliser des bonnes pratiques, pour échanger sur des transitions réussies par des témoignages de nos invités et pour vous accompagner à initier votre démarche de transition professionnelle.
Soyez les bienvenus !
💬 Envie d'échanger sur la création d'entreprise ? Sur le bien-être au travail ? Sur les sujets liés au marché du travail ? Ou bien de découvrir des métiers et des parcours professionnels ?
😍 L'agence Analyse & Action de Saint-Contest est impatiente de vous accueillir pour capitaliser des bonnes pratiques, pour échanger sur des transitions réussies par des témoignages de nos invités et pour vous accompagner à initier votre démarche de transition professionnelle.
Soyez les bienvenus !
La satisfaction chez Analyse & Action
💬 𝟰,𝟲𝟳 𝘀𝘂𝗿 𝟱 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 & 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 !
Chaque jour, nous sommes enchantés de voir que nos 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲. ⭐⭐⭐⭐⭐
Merci à nos bénéficiaires pour leur confiance et à nos équipes pour leur expertise et leur engagement !
👉 Nos consultants en mobilité professionnelles sont à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière, contactez-nous ou prenez RDV pour un entretien gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q
Chaque jour, nous sommes enchantés de voir que nos 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘀𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲. ⭐⭐⭐⭐⭐
Merci à nos bénéficiaires pour leur confiance et à nos équipes pour leur expertise et leur engagement !
👉 Nos consultants en mobilité professionnelles sont à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre carrière, contactez-nous ou prenez RDV pour un entretien gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q
Ils ont réalisé un bilan de compétences - Épisode 5 🎧
𝗤𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ : 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗶𝗵
👨 Suite à un problème de santé, Talih n'était plus en mesure d'exercer son métier. Mais au lieu de voir cela comme un obstacle, il a décidé d'en faire une opportunité pour se réinventer professionnellement.
👀 Explorer de nouveaux horizons grâce à un bilan sur mesure.
Dans cette période de remise en question, Talih a choisi de s'engager dans un bilan de compétences chez Analyse & Action. Ce processus lui a permis d'explorer des pistes professionnelles en phase avec ses aspirations, ses compétences et surtout, sa santé.
🤝 Accompagnement vers un nouveau départ.
Aujourd'hui, Talih a entamé un parcours de formation pour exercer un nouveau métier en harmonie avec sa santé. Son expérience démontre que la reconversion professionnelle après un problème de santé est non seulement possible, mais peut aussi être l'occasion de redécouvrir sa passion et de regagner en confiance en soi.
👨 Suite à un problème de santé, Talih n'était plus en mesure d'exercer son métier. Mais au lieu de voir cela comme un obstacle, il a décidé d'en faire une opportunité pour se réinventer professionnellement.
👀 Explorer de nouveaux horizons grâce à un bilan sur mesure.
Dans cette période de remise en question, Talih a choisi de s'engager dans un bilan de compétences chez Analyse & Action. Ce processus lui a permis d'explorer des pistes professionnelles en phase avec ses aspirations, ses compétences et surtout, sa santé.
🤝 Accompagnement vers un nouveau départ.
Aujourd'hui, Talih a entamé un parcours de formation pour exercer un nouveau métier en harmonie avec sa santé. Son expérience démontre que la reconversion professionnelle après un problème de santé est non seulement possible, mais peut aussi être l'occasion de redécouvrir sa passion et de regagner en confiance en soi.
Ils ont réalisé un bilan de compétences : Épisode 4 🎧
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗲 𝗿𝗲́𝗶𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝘂𝗻 𝗯𝘂𝗿𝗻 𝗼𝘂𝘁 ?
🌟 Durant son arrêt maladie, Anne s'est renseignée sur les solutions qui pouvaient l'aider à rebondir et à trouver sa voie.
Son bilan de compétences, réalisé dans l'une de nos agences normandes, lui a permis d'explorer ses appétences et de regagner en estime de soi. Aujourd'hui Anne s'écoute et à trouver sa voie !
🎙️ Écoutez son témoignage de 10 minutes : https://lnkd.in/gGuayXJj
🌈 Le renouveau est possible pour chacun de nous ! Que vous soyez en quête de redéfinition professionnelle ou de confiance en vous, un bilan de compétences sur mesure peut être la clé.
🌟 Durant son arrêt maladie, Anne s'est renseignée sur les solutions qui pouvaient l'aider à rebondir et à trouver sa voie.
Son bilan de compétences, réalisé dans l'une de nos agences normandes, lui a permis d'explorer ses appétences et de regagner en estime de soi. Aujourd'hui Anne s'écoute et à trouver sa voie !
🎙️ Écoutez son témoignage de 10 minutes : https://lnkd.in/gGuayXJj
🌈 Le renouveau est possible pour chacun de nous ! Que vous soyez en quête de redéfinition professionnelle ou de confiance en vous, un bilan de compétences sur mesure peut être la clé.
Dossier spécial Bilan de compétences - 10
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 ?
Le bilan de compétences est un outil accessible à tous. S’il n’existe pas de réelle méthode pour préparer un bilan de compétences, certains paramètres sont indispensables pour se donner toutes les chances d’en faire une réussite.
Connaissances et motivation préalables, choix de l’organisme, mais aussi exemples de questions et d’outils mis en œuvre, découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour bien se préparer avant de s’engager dans un bilan de compétences.
Je découvre l’article (lecture 3 min) ▶ https://lnkd.in/eznHxFFe
💡 Pour vous assurer de faire de ce bilan une réussite, nos conseillers analysent chaque situation de façon personnalisée pour vous guider vers des perspectives d’évolution ou de changement adaptées à votre profil, tout en étant réalistes et réalisables. N’attendez plus pour prendre rendez-vous et bénéficier d’un entretien préalable gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q 🤝
Le bilan de compétences est un outil accessible à tous. S’il n’existe pas de réelle méthode pour préparer un bilan de compétences, certains paramètres sont indispensables pour se donner toutes les chances d’en faire une réussite.
Connaissances et motivation préalables, choix de l’organisme, mais aussi exemples de questions et d’outils mis en œuvre, découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir pour bien se préparer avant de s’engager dans un bilan de compétences.
Je découvre l’article (lecture 3 min) ▶ https://lnkd.in/eznHxFFe
💡 Pour vous assurer de faire de ce bilan une réussite, nos conseillers analysent chaque situation de façon personnalisée pour vous guider vers des perspectives d’évolution ou de changement adaptées à votre profil, tout en étant réalistes et réalisables. N’attendez plus pour prendre rendez-vous et bénéficier d’un entretien préalable gratuit et sans engagement : https://lnkd.in/dEEEnS6q 🤝
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