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Présentation du réseau ANALYSE & ACTION

Notre vocation depuis plus de 25 ans : accompagner les mobilités professionnelles et optimiser la performance RH de l’Entreprise et de ses salariés en apportant des solutions complémentaires et sur-mesure.

  • Réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs :
    Recrutement, Evaluation, Aide à la décision

  • Favoriser l’épanouissement professionnel des salariés et leur bien-être au travail ; prévenir et traiter les risques psycho-sociaux :
    Audit, Dispositif d’écoute et d’accompagnement psychologique

  • Faciliter l’évolution professionnelle et la motivation ; maintenir et développer les compétences :
    Bilan de compétences, Bilan professionnel, Bilan à mi-carrière, Bilan sénior, accompagnement à la VAE, Coaching, Formation

  • Gérer les situations de crises ; mieux vivre les ruptures de collaboration :
    Cellule de soutien psychologique, Outplacement, Cellule de reclassement



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Actualités

Analyse et Action bientôt sur Instagram 🏁

En perspective de l'ouverture de notre compte officiel Instagram, nous sommes curieux de connaître vos habitudes sur ce réseau social devenu aujourd'hui incontournable.

Contenus, formats, comptes suivis... répondez en 5 min à notre questionnaire en ligne 👇

Les réponses collectées nous permettrons de créer du contenu adapté à vos attentes ✔️

Merci pour votre participation 👍

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), polyvalent(e) pour l'un de nos clients

Rattaché(e) directement à la Secrétaire Générale, vous avez pour mission principale le suivi des dossiers.
Vous assurez la prise de notes et la rédaction de mails.
Vous assistez également la personne en charge de la communication.

➡️ Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en gestion administrative et organisation, vous disposez idéalement d’une expérience dans un ordre professionnel.
Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (Office 365) et avez une fibre pour le digital ainsi que les réseaux sociaux professionnels.

➡️ Rigueur, organisation, réactivité et adaptabilité sont des qualités dont vous disposez. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du contact et de la communication. Vous savez travailler en autonomie au sein d’une équipe.

✔️ Poste en CDI temps plein (35h) basé à Rennes
✔️ Rémunération fixe : 25K€ à 27K€ brut/an sur 12 mois
✔️ Tickets restaurant et chèques vacances
✔️ Déplacements pour les événements : 1 à 2 par an
✔️ Prise de poste à compter de fin septembre 2022

👉 Candidature :
CV et lettre de motivation à l’attention de Valentin Houssay

Bilan de compétences, c'est le moment !

L’été est propice à la réflexion et à la prise de recul, le moment parfait pour entamer sa démarche de bilan de compétences 🔅

Cela tombe bien, nos agences sont ouvertes en août pour vous conseiller et vous accompagner selon vos besoins 👥

👉 Faites le premier pas en ligne en prenant rendez-vous pour entretien téléphonique gratuit et sans engagement.

✔️ Éligible à "Mon Compte Formation"
✔️ Certification qualité "Qualiopi" Bilan de compétences
✔️ En 2021, 96% des bénéficiaires déclarent être satisfaits de leur bilan de compétences
Analyse & Action - Accompagnement Inclu'Pro - Finistère 🤝

Accompagnement Inclu'Pro - Finistère 🤝

Proposé par l'Agefiph, Inclu'Pro permet aux personnes en situation de handicap d’être accompagnées dans la construction d’un projet professionnel et la recherche d’emploi.

Chaïmae et Sylvie ont accompagné les bénéficiaires avec au programme :
✔️ immersions en entreprise
✔️ techniques de recherche d'emploi
✔️ gestion du stress
✔️ tests de personnalité

➡️ Prochaine étape de l'accompagnement : la recherche d’emploi active 🏁

Bravo à ce groupe pour son investissement et motivation 👏

Les Entreprises Éphémères pour l'Emploi de Lannion - Retour en images 🎥

➡️ Du 31 mai au 12 juillet 2022, une cinquantaine de demandeurs d'emploi ont crée Job Impact, une #entreprise éphémère dont la seule mission est que chacun des associés trouve un #emploi. Accompagnés par des intervenants professionnels (dont notre consultante de Ploërmel Véronique Guinebault Foré 😉) ils ont déniché 338 #offresdemploi d'emploi, visité 549 entreprises, participé à 33 open job, passé au total 202 #entretiens.

➡️ Au sein de ce collectif, qui fonctionne comme une grande entreprise, ils intègrent un service (call center, RH,communication…) et travaillent quotidiennement sur les missions confiées ainsi que sur leurs propres recherches d’emploi.

✔️ 20 d'entre eux ont retrouvé un emploi et une dizaine d'autres sont en cours...

👉 En savoir plus sur les Entreprises Éphémères pour l'Emploi : https://lnkd.in/dxpChjz ✨

Sens au travail

4 salariés français sur 10 (43 %) envisageraient de quitter leur #travail "pour un #emploi davantage porteur de sens dans les deux ans à venir" selon une enquête réalisé par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) 📊

Ce sondage sur les perceptions et attentes des #actifs en matière de sens au #travail révèle également les trois éléments porteurs de sens au travail selon les répondants : le sentiment d’utilité d’un métier, la concordance entre valeurs personnelles et professionnelles, et la capacité du travail à contribuer au développement de chacun.

🤝Nos consultants en mobilité professionnelle peuvent vous accompagner dans votre transition professionnelle, contactez-nous

Offre d'emploi en Bretagne 📣

Nous recrutons un assistant administratif (H/F) sur Rennes ou Fougères (35) - CDD 6 mois

Vous êtes intéressés ? 👀

👉 Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : mathilde.chaudiere@analyse-et-action.com
Analyse & Action - Réunion d'équipe en Bretagne

Réunion d'équipe en Bretagne

Retour en images sur la réunion de l'équipe bretonne 📷
Échanges de pratiques le matin puis activité ludiques, conviviales et sportives pour l'après midi : archery bump et bubble bump 🎯⚽
Un programme au top pour la cohésion d'équipe !
Analyse & Action - Équipe Finistère Nord

Équipe Finistère Nord

Nous terminons les réunions d'équipe avec les collaborateurs du Finistère Nord qui se sont retrouvés sur le port de Brest pour un moules-frites convivial !
Un avant-goût des vacances... 🌊☀️

Semaine pour la Qualité de Vie au Travail

📅 Ouverture de l'édition 2022 de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail avec cette année comme fil rouge : " la quête de sens au travail ".

👉 Dans le cadre de cette #SQVT2022, Analyse et Action est partenaire de Fougères Habitat par la mise en place d’ateliers dynamiques animés par nos psychologues du travail.

🎯 Gestion des émotions, confiance en soi, cohésion d'équipe.
Ces ateliers thématiques permettent de travailler la prise de recul, libérer la parole grâce au jeu, trouver des solutions ensemble et plus globalement de participer à l’amélioration des conditions de vie au travail.

💡 Vous souhaitez vous aussi organiser un événement autour de la qualité de vie et des conditions de travail au sein de votre entreprise ? Contactez Loëtitia Groseil : loetitia.groseil@analyse-et-action.com / 06 87 93 64 68
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